因為我們每兩周都有(同仁)分享報告
而主管也有要求我們要回饋分享的報告內容
主管也會統計這些回饋分配
由這樣的回饋我觀察有以下幫助
1 訓練對於簡報的報告品質(因為在回饋的同時也會注意到自己對報告的要求)
2 因為有一次一次的回饋, 同仁可以透過別人的回饋而改善下一次的報告品質
3 幫助同仁有互相幫助和欣賞的機會
4 由於差不多一兩個月就需要分享一次, 需要平時就累積工作上的職能(個人職能提升)
5 對於在場的聽者, 可以聽到不同與職能相關項目, 有助於開拓視野
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--影片內容-- 迪米特法則(Law Of Demeter Principle) 又稱作最少知識原則LKP(Least Knowledge Principle) 定義: 物件與物件之間應該使用盡可能少的方式關聯, 避免千絲萬縷的關係 低耦合 類知道的其他類應盡量少 類可以訪問...
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設計模式(Design pattern)-是一套被反復使用, 多數人知曉, 經過分類編目的, 程式設計經驗的總結, 使用設計模式是為了可重用程式碼, 讓程式碼更容易被他人理解, 保證程式碼可靠性, 毫無疑問, 設計模式於己於人於系統都是多贏的, 設計模式使程式碼編程真正工程化, ...
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在公司這邊有用到一個打api的驗證身分方式 在git-bash輸入 winpty openssl req -newkey rsa:2048 -keyout /c/path/client.key -out /c/path/client.csr -new 會產生兩個檔案 一個是csr...
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