2021年1月26日 星期二

20210126月會 工作啟發

因為我們每兩周都有(同仁)分享報告

而主管也有要求我們要回饋分享的報告內容

主管也會統計這些回饋分配

由這樣的回饋我觀察有以下幫助

1 訓練對於簡報的報告品質(因為在回饋的同時也會注意到自己對報告的要求)

2 因為有一次一次的回饋, 同仁可以透過別人的回饋而改善下一次的報告品質

3 幫助同仁有互相幫助和欣賞的機會

4 由於差不多一兩個月就需要分享一次, 需要平時就累積工作上的職能(個人職能提升)

5 對於在場的聽者, 可以聽到不同與職能相關項目, 有助於開拓視野


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